详细介绍

　　近日，厦门航空有限公司195名机务修东西的人通过采认“民用航空器维修执照”，顺利取得国家“航空器机械维护员”职业技能等级证书，并获得公司的专项奖励。这是厦门在全省率先构建“一次考核、双重认可”技能人才新型评价体系的又一新探索。

　　据了解，“民用航空器维修执照”是民航行业内高度认可的能力证明，由民航主管部门严格监管，行业认证体系完善，是机务修东西的人的“职业通行证”。

　　此前，该执照与技能等级体系分属不同评价维度，在地方技能人才认定体系中，持有该执照的机务修东西的人需重新参加理论与实操考核，才可以获得对应的职业技能等级证书。“双轨评价”既增加企业成本，也制约了技能人才的成长效率。

　　为解决这一痛点，厦门市人社部门自2023年起多次组织民航维修行业专家、高校学者及技能评价专家召开分析研讨会，从多重维度对两类证书的考核标准做了为期半年的深度比对，发现二者培训考核内容在理论、实操等维度的匹配度超过90％，具备直接采认的可行性。基于此，厦门创新推出“证书互通、评价互认”机制，并指导厦航优化自主评价流程，将民航执照考核成绩直接转化为职业技能等级认定结果，实现“以证”。

　　此次首批通过采认获取职业技能等级证书的195名机务修东西的人中，既有工龄超过20年的资深维修员，也有入职3年的青年技术骨干。

　　“以前飞机维修这样一个职业因没有国家标准，连考试的机会都没有。”资深维修员廖鲁闽感慨道，现在政府和企业搭起“直通车”，通过直接采认，可以一次考核获得双重认可，为职业发展提供了更多机会。

　　此次直接采认，将行业权威认证纳入地方技能人才认定体系，实现政企协同的双向赋能。在政府端，厦门市已将“航空器机械维护员”纳入紧缺工种目录，获证人员的补贴标准最高上浮20％，高级工及以上等级可享受公租房优先申请等政策。在企业端，厦航建立“五级二十档”职业晋升通道，并设立技能大师工作室评选机制，形成“经济激励＋职业发展＋荣誉体系”三维驱动。

　　“人才是第一资源，期待更多有突出贡献的公司参与评价改革，让每个技能劳动者都能在一技之长中成就精彩人生。”厦门市人社局相关负责这个的人说，下一步将持续推动企业自主评价，鼓励高端制造等领域的有突出贡献的公司梳理特色工种，推动更多行业认证纳入技能等级认定体系。

　　厦门慢慢的变成了全国最大的进境航空维修基地，聚集了太古飞机、新科宇航等一批国际知名的航空维修企业，涵盖了行业最高等级的维修业务。多个方面数据显示，今年一季度，厦门海关累计监管进出境维修飞机达111架次，监管区外航空保税维修进出口货值飙升至502亿元，同比分别增长5．66％、41．42％，两项数据均创下同期历史上最新的记录。（福建日报记者 林泽贵／文 李昱／图）

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